各院部：

為適應(yīng)高等職業(yè)教育改革和學(xué)校發(fā)展需要，進一步加快我校專業(yè)建設(shè)，加強我校師資隊伍建設(shè),依據(jù)《焦作大學(xué)關(guān)于專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師的選拔與管理辦法（修訂）》（焦大政[2018]33號）文件精神，學(xué)校擬于近期推薦選拔一批專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師。現(xiàn)將推薦選拔工作安排如下：

一、方案和名額

具體方案見《焦作大學(xué)關(guān)于專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師的選拔與管理辦法（修訂）》（焦大政[2018]33號）（附件1）；評選專業(yè)帶頭人的專業(yè)范圍以我校現(xiàn)有專業(yè)為準(zhǔn)，原則上專業(yè)教師人數(shù)5人以上的每個基層教學(xué)組織可確定1名;原則上中青年骨干教師每個基層教學(xué)組織每年可培養(yǎng)1名,超過10人的基層教學(xué)組織名額可適當(dāng)增加(具體名額分配見附件2)。

注：2018、2019、2020年已評選過專業(yè)帶頭人的專業(yè)本次不再評選專業(yè)帶頭人；已經(jīng)入選過校級中青年骨干教師的或已列入“河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)計劃”的教師，不再參加本次中青年骨干教師的培養(yǎng)選拔。

二、推薦選拔程序

推薦選拔程序見《焦作大學(xué)關(guān)于專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師的選拔與管理辦法（修訂）》（焦大政[2018]33號）。各院部要相應(yīng)成立評議推薦組，專業(yè)帶頭人通過個人申報、院部推薦組評議推薦來評選推薦候選人選，提交人事處匯總、審議后，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家按照條件全面考核評審，確定人選，報校長辦公會。

中青年骨干教師在學(xué)校發(fā)布評選通知后，學(xué)院根據(jù)選撥條件按規(guī)定條件和指標(biāo)自行評選，經(jīng)相關(guān)職能部門審核后，結(jié)果送人事處匯總，報校長辦公會審定。

三、材料要求

   （一）材料內(nèi)容：

1、申請表1份（見附件3）;

2、候選人（部門）符合申報條件的相關(guān)證明材料，要求原件1份、復(fù)印件1份，復(fù)印件加蓋本部門公章；原件審核后當(dāng)場退回，復(fù)印件不再退回。

3、所在黨總支（支部）出具推薦人思想政治表現(xiàn)鑒定意見1份，加蓋推薦人選黨總支（支部）公章。

4、本部門推薦人員情況匯總表1份，加蓋本部門公章（見附件4）。

（二）材料報送：

專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師候選人情況在本部門經(jīng)公示無異議后，請于2021年5月13日前將本部門推薦人員情況匯總表電子版發(fā)送至人事處郵箱[email protected]；

其他相關(guān)申請、證明等材料請于2021年5月17日上午12:00前統(tǒng)一交至人事處208辦公室，由人事處、教務(wù)處、科研處、紀委監(jiān)察專員辦公室等部門現(xiàn)場初審，僅在規(guī)定時限內(nèi)接收材料。（紙質(zhì)版材料需由部門負責(zé)人簽字，并加蓋本部門公章）。

（三）材料復(fù)核：

通過初審的專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師候選人材料由人事部門匯總并提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

四、研究確定

人事部門將通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核的專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師情況報校長辦公會審定。

特殊說明：培養(yǎng)期內(nèi)若遇特殊情況，如調(diào)離、受到黨紀政紀處分、專業(yè)停招已無學(xué)生等等，取消待遇。

五、公示
   評選結(jié)果在學(xué)校公示五天。有異議經(jīng)查屬實的取消評選資格（部門不再補充）。

   聯(lián)系人：趙帥

   聯(lián)系電話：2989061

  人事處

2021年5月8日